2026년 월별 쉬는 날 한눈에 보기 - 달력 정리

매달 쉬는 날이 얼마나 되는지 궁금하지 않으세요? 2026년은 월별로 쉬는 날 편차가 꽤 커서, 바쁜 달과 여유로운 달이 확실히 나뉘어요. 예를 들어 10월은 공휴일만 5일이라 실근무일이 18일밖에 안 되는데, 2월이나 4월은 공휴일이 하나도 없어서 22일 꽉 채워 일해야 하거든요. 같은 월급 받으면서 4일이나 차이 나는 거예요. 직장인이라면 연초에 이걸 파악해두는 게 정말 중요한데, 프로젝트 일정 잡을 때도 그렇고, 개인 여행 계획 잡을 때도 월별 근무일수를 알면 전략이 달라지거든요.

월별 쉬는 날 정리

주말(토·일) + 공휴일 합산 기준이에요. 대체공휴일도 포함했고, 주말과 겹치는 공휴일은 중복 계산하지 않았어요. 참고로 토요일이 법정 공휴일은 아니지만, 대부분의 직장이 주5일제라 쉬는 날에 포함시켰어요. 주6일 근무하시는 분은 토요일 빼고 계산하면 돼요.

• 1월: 11일 (신정+설날 연휴)
• 2월: 8일 (공휴일 없음, 28일 짧은 달)
• 3월: 10일 (삼일절+대체공휴일)
• 5월: 11일 (어린이날+부처님오신날)
• 8월: 9일 (광복절)
• 10월: 13일 (개천절+추석+한글날, 최다!)

업무 계획에 활용하기

공휴일이 적은 달(2월, 4월, 7월, 11월)에 중요 업무를 배치하고, 공휴일이 많은 달에는 여유 일정을 잡는 게 전략적으로 유리해요. 실제로 10월은 실근무일이 18일 정도인데, 여기에 연차까지 쓰면 2주 남짓밖에 안 되거든요. 이런 달에 프로젝트 마감을 잡으면 일정이 빠듯해지기 쉬워요. 반면 4월이나 7월은 실근무일이 22일이라 넉넉하니까, 큰 프로젝트 마감이나 중요한 발표를 이쪽에 배치하는 게 좋아요. PM이나 팀장이라면 연초에 팀원들 연차 계획 취합해서 월별 가용 인력을 미리 파악해두면 훨씬 편하더라고요.

달력 한눈에 보기

쉬는날에서 2026년 전체 달력을 월별로 한눈에 볼 수 있어요. 공휴일이 빨간색으로 표시되고, 대체공휴일도 별도 마크로 구분되어 있어서 한눈에 파악이 되더라고요. 특히 팀 단위로 일정 짤 때 '이번 달 실근무일이 며칠이지?' 하고 세어보는 경우 많잖아요. 달력 보면서 바로 계산할 수 있으니까, 연초에 한 번 쭉 훑어보고 주요 마감일이나 출장 일정 잡아두면 나중에 허둥지둥 안 해도 돼요.